Du willst nicht koordinieren – du willst gestalten. Und du willst sehen, was du bewirkst.

Dann ist das hier vielleicht die Stelle, auf die du gewartet hast. Keine endlose Konzernhierarchie, kein Abstimmen über drei Ebenen. Du reportest direkt an die Geschäftsführung, hast echten Handlungsspielraum – und kannst FBT in der nächsten Wachstumsphase aktiv formen.

Klar: Diese Rolle ist breit. Vertrieb, Teamführung, Arbeitsvorbereitung, Prozesse. Wer das als Überforderung sieht, ist hier falsch. Wer das als Chance sieht, ist genau richtig.

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Dein Arbeitgeber

Die FBT Feinblechtechnik GmbH ist Teil der VEAXO-Gruppe und blickt auf 75 Jahre Erfahrung in der Blechbearbeitung zurück. Wir sind kein Konzern – wir sind ein etabliertes KMU mit kurzen Wegen, echten Entscheidungen und einem Team, das zusammenhält. Unser Standort in Blankenfelde-Mahlow liegt direkt an der Berliner Stadtgrenze.

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Deine Aufgaben:

Kundenakquise & Geschäftsentwicklung

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskunden
• Identifikation neuer Geschäftschancen und Umsetzung von Wachstumsinitiativen
• Teilnahme an Präsentationen, Messen und Kundenterminen

Angebotserstellung & Auftragsabwicklung

• Prüfung von Kundenanfragen auf technische Machbarkeit inkl. technischer Zeichnungen
• Erstellung wirtschaftlicher Angebote und Kalkulationen von Teilen und Baugruppen
• Sicherstellung einer profitablen, effizienten Auftragsabwicklung

Teamführung & Prozessentwicklung

• Führung und Weiterentwicklung des Teams in Vertrieb und Arbeitsvorbereitung
• Optimierung interner Abläufe und Einführung skalierbarer Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Marketing

Pipeline- & Umsatzverantwortung

• Steuerung der Vertriebs- und Auftragspipeline mit Fokus auf Wachstum
• Verantwortung für Umsatz-, Angebots- und Auftragseingangsziele
• Aktive Mitgestaltung von Preisen, Vertragsmodellen und strategischen Themen

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Das bieten wir:

Jahresgehalt: 55.000 € – 65.000 € + leistungsbezogene Komponenten

• 28 Tage Urlaub
• Arbeitszeitkonto ohne Kappung – deine Stunden gehen nicht verloren
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € AG-Zuschuss pro Monat + Möglichkeit zur Entgeltumwandlung (AG bezuschusst 50 %)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Tag 1
• 50 € Teambonus monatlich bei Quartalsziel-Erreichung
• Direktes Reporting an die Geschäftsführung – kurze Wege, echte Entscheidungen
• Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem etablierten KMU
• Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze & optionales ÖPNV-Jobticket
• Gute ÖPNV-Anbindung nach Berlin
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterevents & regelmäßige Feedbackgespräche
• Moderne Ausstattung mit PPS/ERP-Software und 5S-Hallenorganisation