Als Recruiter:in der Veaxo Unternehmensgruppe verstehst du Recruiting nicht als Verwaltung, sondern als strategischen Wachstumshebel. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Probezeit. Dein Fokus liegt auf Qualität, Geschwindigkeit und messbaren Ergebnissen. Du optimierst Prozesse, nutzt moderne Tools und triffst fundierte Entscheidungen gemeinsam mit den Fachabteilungen. Jede Einstellung zählt – und dein Beitrag wirkt direkt auf den Unternehmenserfolg. Bewirb dich jetzt und gestalte Talentgewinnung mit Substanz.
Deine Aufgaben
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Sicherstellung nachhaltiger Einstellungen & erfolgreicher Probezeiten
- Einsatz strukturierter, kennzahlenbasierter Recruiting-Methoden
- Analyse & Optimierung von Recruiting-Prozessen
- Administration & Weiterentwicklung der Recruiting-Tools
- Erstellung von Reports, KPIs & Kostenübersichten
Was wir bieten
- Jahresgehalt 27.000–31.500 €
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ + 50% Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Hybrid-Arbeiten möglich (vor Ort & flexibel)
- Klare Verantwortung & kurze Entscheidungswege
- Direkter Austausch mit Führungskräften
- Strukturierte Einarbeitung & echte Gestaltungsspielräume
- Fahrtkostenzuschüsse, Parkplätze & ÖPNV-Jobticket
- Mitarbeiterevents & Feedbackgespräche
